Menu górne
Urząd Miejski w Kocku
Biuletyn Informacji Publicznej
☰ MenuPrawe Menu ☰
Lewe menu
Szczegóły oferty pracy
Dyrektor Żłobka Samorządowego w Kocku
- Jednostka ogłaszająca:
- Urząd Miejski w Kocku Jana Pawła II 29 21-150 Kock
- Data ogłoszenia:
- 2025-01-23
- Termin składania dokumentów:
- 2025-02-05
- Wymagane wykształcenie:
- wyższe
- Wymagania związane ze stanowiskiem:
- co najmniej trzyletni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku; 2) co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane kierunki: nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, pedagogika opiekuńczo – wychowawcza, położnictwo lub pielęgniarstwo); 3) posiadane kwalifikacje dla opiekuna w żłobku: a) pielęgniarka, położna, opiekunka dziecięca, nauczyciel wychowania przedszkolnego, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej lub pedagog opiekuńczo – wychowawczy, pedagog społeczno – wychowawczy, pedagog wczesnej edukacji, terapeuta pedagogiczny lub b) ukończone studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno – pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza; lub c) nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun odbyła szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności. d) średnie lub średnie branżowe oraz: co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1, przy czym, jeżeli nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80 -godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności; 4) obywatelstwo polskie lub jest obywatelem Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych, bądź przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i legitymuje się znajomością języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach w służbie cywilnej; 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienia na określonym stanowisku; 6) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 7) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 8) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona; 9) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 10) kandydat nie został skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 11) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 12) nieposzlakowana opinia; 13) nie został wydany wobec kandydata zakaz pełnienia funkcji związanej z dysponowaniem środkami publicznymi. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość następujących regulacji prawnych: - ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, - ustawy o pracownikach samorządowych, - ustawy Kodeks pracy, - ustawy o finansach publicznych, - ustawy o ochronie danych osobowych, oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw; 2) biegła znajomość obsługi komputera (Windows, pakiet Microsoft Office, Word, Excel, Internet); 3) umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy oraz kierowania zespołem pracowników; 4) odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, terminowość, kreatywność; 5) wysoka kultura osobista; 6) mile widziane referencje z poprzednich zakładów pracy. 3. Warunki pracy na stanowisku: 1) miejsce pracy: Żłobek Samorządowy w Kocku, ul. Marcina Stępnia 6, 21- 150 Kock; 2) umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (½ etatu – dyrektor, ½ etatu – opiekun w żłobku) na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; 3) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy; 4) obowiązująca dobowa norma czasu – 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy; 5) wynagrodzenie – miesięczne płatne z dołu; 6) warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami; 7) praca przy monitorze ekranowym, praca z dziećmi w wieku do lat 3.
- Zakres obowiązków:
- 1) organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań; 2) koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka; 3) kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; 4) zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka; 5) ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach; 6) zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki; 7) ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci; 8) opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka; 9) gospodarowanie mieniem żłobka; 10) realizacja zadań określonych w statucie żłobka; 11) prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych właściwych do wieku dzieci.
- Wymagane dokumenty:
- 1) list motywacyjny; 2) życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej; 3) koncepcja funkcjonowania i rozwoju Żłobka Samorządowego w Kocku; 4) kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie: dyplom ukończenia studiów wyższych, studiów podyplomowych, certyfikatów, świadectw, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach itp.; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy: świadectw pracy, a w przypadku osób aktualnie zatrudnionych, zaświadczenie o zatrudnieniu; 6) podpisane własnoręcznie przez kandydata oświadczenia, tj.: a) o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, b) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, d) że cieszy się nieposzlakowaną opinią i daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, e) oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym - według wzoru określonego w załączniku nr 1 do ogłoszenia, f) o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, g) o rękojmi należytego sprawowania opieki nad dziećmi, h) że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona lub ograniczona, i) że wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd - według wzoru określonego w załączniku nr 2 do ogłoszenia; 7) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 104) - według wzoru określonego w załączniku nr 3 do ogłoszenia; 8) oświadczenie o wyrażeniu dobrowolnej zgody na udostępnianie i przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji – według wzoru określonego w załączniku nr 4 do ogłoszenia; 9) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - według wzoru określonego w załączniku nr 5 do ogłoszenia; 10) inne dodatkowe dokumenty np. referencje. Kopie wszystkich dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie – według wzoru określonego w załączniku nr 6 do ogłoszenia. Brak zgody może skutkować odrzuceniem oferty. 6. Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Kocku ul. Jana Pawła II 29, 21 -150 Kock lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Kocku, ul. Jana Pawła II 29, 21-150 Kock z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka Samorządowego w Kocku’’ w terminie do 5 lutego 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu). Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kocku oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Kocku.
- Warunki pracy:
- 1) miejsce pracy: Żłobek Samorządowy w Kocku, ul. Marcina Stępnia 6, 21- 150 Kock; 2) umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy (½ etatu – dyrektor, ½ etatu – opiekun w żłobku) na czas określony, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony; 3) w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, umowę o pracę zawiera się na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy; 4) obowiązująca dobowa norma czasu – 8 godzin, a tygodniowo 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy; 5) wynagrodzenie – miesięczne płatne z dołu; 6) warunki pracy zgodnie z obowiązującymi pracowników samorządowych przepisami powszechnie obowiązującymi (Kodeks pracy, ustawa o pracownikach samorządowych) oraz wewnętrznymi regulaminami; 7) praca przy monitorze ekranowym, praca z dziećmi w wieku do lat 3. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) organizowanie pracy żłobka, zapewnienie prawidłowego wykonywania jego zadań; 2) koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników żłobka; 3) kierowanie działalnością żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz; 4) zatrudnianie, zwalnianie i wynagradzanie pracowników żłobka; 5) ustalanie wewnętrznej organizacji żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach; 6) zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a podopiecznym bezpiecznych i higienicznych warunków opieki; 7) ustalanie harmonogramu rekrutacji dzieci do żłobka oraz przeprowadzenie procesu rekrutacji dzieci; 8) opracowanie rocznych planów finansowych i prowadzenie gospodarki finansowej żłobka; 9) gospodarowanie mieniem żłobka; 10) realizacja zadań określonych w statucie żłobka; 11) prowadzenie zajęć opiekuńczo – wychowawczych i edukacyjnych właściwych do wieku dzieci.
- Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:
- Nie dotyczy. Żłobek Samorządowy w Kocku rozpoczyna działalność z dniem 1 marca 2025 r.
- Miejsce składania dokumentów:
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Kocku ul. Jana Pawła II 29, 21 -150 Kock lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Kocku, ul. Jana Pawła II 29, 21-150 Kock z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Żłobka Samorządowego w Kocku’’ w terminie do 5 lutego 2025 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu). Aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kocku oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Kocku.
- Uwagi:
- 1. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu. 2. Konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach przez komisję konkursową powołaną przez Burmistrza Miasta Kock: 1) I etap: otwarcie i analiza ofert oraz wyłonienie kandydatów spełniających wymagania podstawowe (formalne) określone w ogłoszeniu o konkursie, które następnie zostaną zakwalifikowane do II etapu konkursu, o zakwalifikowaniu do II etapu konkursu oraz o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej przewodniczący komisji konkursowej powiadamia kandydatów pisemnie bądź telefonicznie, 2) II etap: rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi wymagania podstawowe (formalne) oraz ocena autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Żłobka Samorządowego w Kocku przedstawionej przez kandydata.
Załączniki
Wybrany kandydat:
Ewa Czajka
| Uwagi | Zam. Kock |
Uzasadnienie wyboru:
Na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz przeprowadzonej rozmowy zdecydowano o zatrudnieniu w żłobku samorządowym Pani Ewy Czajka. Wymieniona wyżej osoba okazała, iż posiada niezbędną wiedzę oraz odpowiednie kwalifikacje do pracy na wskazanym stanowisku.
Lista wszystkich kandydatów:
Ewa Czajka
| Uwagi: | Zam. Kock |
| Osoba odpowiedzialna za powstanie informacji: | Maciej Tracz |
| dodano do BIP dnia | 23-01-2025 14:40:26 |
| rejestr zmian | Informacje o postępowaniu |